Рекрутинговая компания "Вектор"

РК, г.Костанай, ул.Гоголя, 79а, каб.7

+7 747 691 70 11, +7 747 435 11 61, 50 26 97

Время работы: с понедельника по пятницу
с 9:00 до 18:00
Перерыв 13-14:00
Будем рады Вас видеть!

Подбор персонала, помощь в трудоустройстве, услуги телемакетинга (продажи и опросы по телефону)

Подбор персонала любого уровня и специфики, помощь в трудоустройстве, услуги телемаркетинга (продажи и опросы по телефону) (122)

Что тут можно сделать

Найти работу

Читайте о том, что происходит в стране, мире, обществе, горячих точках. Помимо информации о событиях, здесь размещаются материалы о малоизвестных фактах и журналистские исследования.

Публикация информации о созданных организациях и ликвидация информации о несуществующих, важная составляющая для трансляции достоверной и полной информации. Представленный раздел помогает компаниям, занесённым в базу, сообщить о себе и предлагаемых услугах, и необходим клиенту при подборе подходящей компании. Проект имеет удобные средства навигации и структурирования данных.

"Интернет-Столица" предлагает разместить сведения о вашей организации на городском портале kos.kz. Если вы не увидели информацию о Вашей организации, просто зарегистрируйтесь, и мы добавим ее в базу данных.

Конструктор сайтов - это отличный вариант что бы создать лендинг, сайт-одностраничник, сайт-визитку, портфолио, интернет-магазин. При помощи системы управления сайтом вы можете использовать большой набор функций на своем сайте: использовать форум и блог, публиковать предложения, документы, проекты, презентации, вакансии, добавлять товары и услуги, новости. Как запустить сайт для бизнеса самостоятельно?

В нашем мире обращение в агентство по подбору кадров с целью поиска работы или подбора персонала является одним из популярных способов контакта работника и работодателя.

Размещение базовой информации о Вашей компании в нашем проекте совершенно бесплатно. Кадровые агентства предлагают мониторинг заработных плат на нужные позиции в определенном регионе, с дальнейшим предоставлением полученных данных клиенту, проведение собеседований кандидатами, проверку рекомендаций кандидатов в комплексе с диагностикой их потенциальной благонадежности, включая анализ объективной информации о соискателе, проверку достоверности сведений, предостовляемых соискателем о себе.

Компании кадровых агентств предлагают разработку профессионального профиля кандидата, разработку Short List - поиск и предоставление информации о специалистах, занятых в заданном сегменте и выполняющих заданные задачи. (2054)